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看護部長あいさつ

中東遠総合医療センターは病床数500床、診療科33科の、中東遠地域に暮らす人々の健康を守るために設立された急性期の総合病院です。平均稼働率は85.5％、平均在院日数は9.4日で多くの患者様を受け入れるように努力をしています。

現在日本では超高齢社会に対応するために、地域包括ケアシステムを推進しています。地域包括ケアシステムは「重度な要介護状態になっても住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最期まで続けられるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される」ことを目標としています。急性期病院である当院は、病気を患ってもできる限り、もとの生活を早い段階で取り戻すことができるように支援することが役割だと考えています。

そのために中東遠総合医療センターの看護師は「病気の悪化を防ぐための高い臨床判断能力」、「患者様の機能回復を促進するために他の専門職と協働できる調整能力」「患者の意思を尊重した最適なケア方法を見いだす事ができる意思決定支援能力」が求められます。当院の看護師は求められる能力を習得するために、新人から段階的に全職員に教育をおこなっています。近年では、看護倫理、フィジカルアセスメント力を注いでいます。特に看護倫理では、事例検討会を行い、患者様の立場に立つということを大事にしています。

また中東遠総合医療センターは救急診療、がん診療、血管内治療を強化しています。令和4年10月には、重篤な救急要請者に対して、ドクターカーで現場に向かうドクターカー事業を開始しました。救急現場で医師の診療の介助を行う救急の看護師も育成されています。
質の高い医療提供に対応できる看護師を育成し、働きがいのある職場環境作りをめざしたいと思います。
副院長兼看護部長／杉山久美子

副看護部長あいさつ

副看護部長／村上真弓

当看護部は、専門的な知識と技術を備えることはもちろんのこと、短い在院日数でも患者様・ご家族の心に寄り添う温かな看護を目指しています。
少子高齢が進むなか、私たちは、ますます自律した専門職業人（柔軟性・主体性・創造性があり、患者さまを始め様々な職種とも良好な人間関係を作ることができる人材）としてブラッシュアップしていく必要があります。
これまでの経験を活かし、職員一人一人を大切に、私自身が職員のロールモデルとなれるよう自己研鑽します。

副看護部長／鈴木智子

地域と医療、医療と地域をシームレスな関係でつながることを目指します。
地域の住民の方々が必要としている医療を安心・安全に提供するためには人材の確保が不可欠です。そのために定年延長に伴う60歳以降の看護職の働き方を整備し、多職種と連携しながら協働できる職場環境をつくります。

副看護部長／清水里美

看護職が専門職としてより質の高い看護を提供するために、患者の幸せを考え、より良い看護の在り方を模索しながら看護実践に取り組める人材の育成に努めます。
ベテランから若手まで看護の楽しさや喜びを実感し働き続けることができるよう、職員の声を聴き、職場環境の改善に取り組みます。

副看護部長／出野章子

私は一般病棟5部署と看護支援室を担当しています。
看護支援室では、役職定年を迎えた看護職員を配置し、これまで培った経験を活かし、現役世代の看護師やメディカルエイドの教育支援を通して、患者サービス向上のために職員サポートできる体制づくりに取り組みます。この支援を通して、一緒に働く仲間がいきいきと働ける環境作りを行い、患者に寄り添い、心のこもった看護ケアの提供を職員自身が実感できるように働きかけます。