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医療技術職

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待遇・福利厚生


待遇

身分

地方公務員(企業団職員)
※中東遠総合医療センターは掛川市と袋井市が共同で設置する公立病院です。

勤務時間

週休2日制、1日7時間45分勤務
※職種により、宿日直勤務があります。
※育児及び介護のための勤務軽減や短時間勤務制度があります。

初任給

区分 基本給(令和5年度実績)
4年制大学卒 223,098円
短期大学・専門学校卒 210,841円
※基本給に地域手当を含んでいます。
※経験のある方は、経験年数が加算されます。


手当の種類

  • 地域手当
  • 扶養手当
  • 通勤手当
  • 住居手当
  • 時間外勤務手当
  • 管理職手当
  • 特殊勤務手当
  • 宿日直手当ほか
職員個々の状況や勤務実績に基づき支給します。

賞与

国家公務員に準じ、期末勤勉手当として年2回(6月、12月)支給します。

昇給

年1回昇給します。

退職手当

国家公務員に準じ、勤務年数に応じて支給します。

休暇等

年次有給休暇(年20日)・リフレッシ休暇(年7日)・特別休暇(結婚、産前産後、看護、短期介護、忌引ほか)・病気休暇・介護休暇・育児休業・職務免除(人間ドック受診ほか)



福利厚生

共済制度

静岡県市町村職員共済組合に加入します。
健康保険、年金制度、各種健康相談、レクリエーション開催、健康関連用品配付、貸付事業、貯金事業、各種手当給付(出産、人間ドックほか)が利用できます。

災害補償

静岡県公務災害補償支払基金に加入します。
※ 勤務中及び通勤途上の事故等が対象となります。

育児支援制度

子どもが3歳に達するまで、育児休業を取得することができます。また、子どもが小学校に就学するまでの期間は、育児のために短時間勤務を選択することができます。
病院敷地内には院内保育園があり、0~3歳までの子ども預けることができます。夜間保育も実施しています。

通勤

職員駐車場819台完備。無料で利用できます。自家用車等による通勤の場合、距離に応じた手当を支給します。
公共交通機関利用の場合、定期代を手当として支給します。

被服

ユニフォームを支給します。

健康診断

年1回の職員健康診断、その他業務等で必要な個別検診の実施、人間ドック受診への助成もあります。
職員の心理的なサポートを行う体制を整備します。

互助会活動

 
全職員が加入する職員互助会では、ソフトボール・バレー・サッカーなどのスポーツ系サークルのほか、華道部・着物クラブ・健康娯楽クラブなどの文科系サークルなど、さまざまなサークル活動があります。
また、多くの職員が参加する懇親会や親睦旅行などもあり、職種を超えた交流が盛んに行われています。





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