1年間、新人担当者として関わる中で、改めて感じたのは「人に教えることの奥深さ」でした。自分にとっては日々の業務の中で身についている知識や技術でも、新人看護師にとってはこれから少しずつ身につけていく大切な学びの一つです。そのため、伝えたつもりでも十分に伝えきれていないと感じることがあり、言葉の選び方や伝え方の大切さを改めて実感しました。どのように伝えればより分かりやすいのかを考え、理解度を確認しながら、一人ひとりに合った関わり方を大切にしてきました。

　指導の場面では、「自分で考える時間を大切にすること」も意識してきました。すぐに答えを伝えるのではなく、まずは新人看護師自身の考えを聞き、その上で必要なアドバイスを添えるようにしています。自分で考える経験を重ねることが、少しずつ自信につながっていくと感じているからです。

　また、うまくいかなかったことがあった時には、ただ振り返るだけでなく、「次はどうすればより良くできるか」を一緒に考える時間を大切にしています。原因を一緒に整理し、改善策を見つけていくことで、少しずつ前向きに成長していけるようサポートしたいと思っています。

　この一年を通して、私自身も相手との違いを尊重することや、分かりやすく伝えること、そして見守ることの大切さを学びました。新人育成には経験が必要ですが、それは同時に自分自身を成長させてくれる大切な機会でもあると感じています。

　これからも新人看護師と一緒に学び合いながら、より良い看護につなげていきたいと思います。