教育体制
リハビリテーション室は新人教育や療法士の教育に力を入れています。新人教育では、新人教育ブログラムが構築されておりプログラムに沿って指導を行なっています。
急性期病院という特性から、リハビリテーションを行なう患者さまの中には様々なリスクを抱えた方がいらっしゃいます。救急科やICUのリハビリテーションにも力を入れており、早期離床、早期社会復帰に向けて患者さまが安心してリハビリテーションに取り組めるようにするため、当院ではリスク管理を徹底しています。新人教育プログラムでも1年目はリスク管理を中心とした教育を行なっています。
急性期病院という特性から、リハビリテーションを行なう患者さまの中には様々なリスクを抱えた方がいらっしゃいます。救急科やICUのリハビリテーションにも力を入れており、早期離床、早期社会復帰に向けて患者さまが安心してリハビリテーションに取り組めるようにするため、当院ではリスク管理を徹底しています。新人教育プログラムでも1年目はリスク管理を中心とした教育を行なっています。
ラダー表 【ＰＴ部門 １年目】（クリックで拡大表示）
ラダー表 【ＯＴ部門 １年目】（クリックで拡大表示）
ラダー表 【ＳＴ部門 １年目】（クリックで拡大表示）
| 部門内研修｜年間スケジュール |
| リハビリマニュアル |
| 接遇 |
| 医療安全（急変時対応・ヒヤリハットなど） |
| リハビリ開始・中止基準 |
| 診療報酬 |
| 感染対策 |
| 情報管理 |
| トランスファー・体位変換・ポジショニング |
| フィジカルアセスメント（呼吸器） |
| フィジカルアセスメント（循環器） |
| レントゲン画像の見方 |
| 頭部CT・MRI画像の見方 |
| 検査データの見方（生化学） |
| 検査データの見方（血ガス） |
部門内の勉強会や院内での各種研修会も充実しており、幅広い知識を身につけることが可能です。様々な資格を有するスペシャリストも多数在籍しており、専門領域に関しても幅広い知識を身につけることが可能です。
院外の活動にも力を入れています。一般の方向けの健康体操やスポーツ選手の障害予防などのサポート、女性向けの体のケア方法の指導や各種患者会への参加なども含め、多くのスタッフが院外活動に参加しており、活動の場を広げる努力をしています。興味のある分野へ参加することも可能です。
新しい力を必要としています。私たちの仲間になってみませんか。
院外の活動にも力を入れています。一般の方向けの健康体操やスポーツ選手の障害予防などのサポート、女性向けの体のケア方法の指導や各種患者会への参加なども含め、多くのスタッフが院外活動に参加しており、活動の場を広げる努力をしています。興味のある分野へ参加することも可能です。
新しい力を必要としています。私たちの仲間になってみませんか。
